中國人民大學商學院是我國最早開辦MBA教育的學院之一，素有“中國工商管理教育的搖籃”之稱，2012年工商管理一級學科在教育部第三輪學科評估中躍居全國第一,2017年，中國人民大學工商管理學科在教育部第四輪一級學科評估中再次獲評最高等級A+級，連續兩次領跑國內工商管理學科。

作為人大商學院的經典品牌項目，工商管理研修課程根植中國人民大學八十余載人文積淀、飽含商學院六十多年工商管理教育深厚底蘊，從1999年至今20多年間，因強大知名的師資團隊、經典實用的課程設置、嚴明優質的教學管理、豐富多彩的校友活動，被廣大學員譽為最具性價比的明智選擇，深受業界好評，在全國舉辦百余期，學員萬余人。

五年以上管理工作經驗的中高層管理人員；大專以上（含大專）學歷。

本課程也適用于團隊，如果一家公司同時有多位管理者一起參加培訓，高層管理團隊可以更迅速地在整個組織中共享理念、流程和框架，貫徹實施公司的戰略。

本項目不招收事業和政府單位人員，國有企業管理人員參加培訓，需要單位出具證明。

獲取先進工商管理知識，系統掌握管理的核心知識體系，構建系統性管理思維

拓展管理者的思路，更新管理理念，提高管理素養，全面提升綜合管理能力

促進對經驗的反思，思想理念的碰撞，形成能力的提升和行為的改變

走進知名企業與其管理人員交流，共同探討管理的精髓

通過實戰模擬體驗，反思管理與執行的有效性，掌握高效團隊建設的解決方案

提供高質量學習教育平臺，結識各界商業人才，更多校友交流機會

10門必修課程，2門選修課程，每月一次，每次2天，周末上課。

中國經濟

管理的邏輯

營銷管理

戰略人力資源管理

戰略管理

納稅籌劃

創新領導力

管理者財務管理

公司治理與內部控制

管理沙盤模擬

拓展破冰(選修)

標桿企業考察(選修)

在必修課程之外，我們設計了一系列體現本課程實踐性的各種學習活動

拓展破冰：一般安排在正式開課之前，由人大商學院委托專業拓展訓練公司負責具體實施。通過內容豐富、充滿挑戰性的拓展項目，讓學員們迅速從陌生到熟悉，從破冰到融合，加強學員之間的溝通與信任，激發自身潛能，塑造團隊精神，為整個研修學習過程奠定堅實的基礎。

標桿企業考察：帶領學員參觀考察阿里、華為等國內優秀企業，旨在讓每位學員除了理論上的學習之外還能走出去，參觀其他優秀企業的現場管理，與這些企業的管理人員交流心得，學習他人的創新管理經驗，將他人的實踐和自身的經驗相結合探討管理的精髓。

管理沙盤模擬：運用獨特直觀的教具，融入市場變數，結合角色扮演、情景模擬、講師點評，使受訓人員在虛擬的市場競爭環境中，全真體會企業數年的經營管理過程,運籌帷幄，決戰商場。具有互動性、趣味性、競爭性的特點，最大限度的調動學員的學習興趣，充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段，對所學內容形成深度記憶，并能夠將學到的管理思路和方法在實際工作中很快實踐與運用。

校友企業互訪：為更好的促進學員之間的交流及學習，在整個教學課程中安排校友企業參訪，深入了解校友企業及所在行業，分享優秀管理心得及行業概況。學員間的經驗能夠在“這里”分享,也能在“別處”使用，借鑒校友的優秀經驗、經歷及智慧，從而達到共同成長。

私享會：以班級內部學習小組為單位，課后定期組織分享企業最佳管理經驗、企業成功與失敗的經驗教訓，促進學員之間的交流及學習，并討論分析給予分享同學提供合理化的建議，共享經驗智慧，破解發展困局。

參加課程的學員自動獲得人大商學院校友資格，在所學課程之外，我們還提供一個高質量學習交流平臺

學習交流：大師課堂、首席沙龍、知名企業探訪……

年度盛典：新年論壇、新年晚會暨年度人物評選頒獎典禮……

校園重溫：商學院校友返校日、班級入學五周年和入學十周年返校……

校際聯誼：工商大道戈壁遠征、中國高管教育聯盟高爾夫邀請賽……

品牌論壇：中國人力資源管理年會、中國財務管理全球論壇、中國企業家年會……

完成研修班規定課程的學習，經考核合格者，由中國人民大學頒發工商管理課程研修班結業證書。

人民幣69800元/人（含培訓、資料等費用）。

一、中國經濟

本課程將全面展現新中國成立特別是改革開放以來中國經濟的發展歷程，以全球化的視角重點剖析中國在轉型過程中所面臨的主要經濟、社會問題，探討其產生的原因和解決的辦法，并展望十九大以后中國經濟的發展趨勢。

本課程旨在幫助學員深刻理解企業經營的社會環境，把握政府宏觀調控的內在規律和政策導向，提高在微觀決策中應對宏觀變化的能力，正確定位企業在全球經濟發展版圖上的坐標與前進方向，規避風險、掌握先機。

二、管理的邏輯

本課程旨在解讀變革時代的管理規律，剖析組織實現成功之科學途徑，從而為各類組織的管理人員職業化地從事管理工作提供有效的方法論指導。管理是一門科學，也是一門藝術，管理的藝術性建立在堅實的科學基礎之上。沒有科學方法論的指導，不能夠最大限度地吸收前人的經驗和教訓，單純地依賴感覺、習慣和個人經驗行事，管理者的管理實踐就會陷入盲動式管理之困境當中，就難免重蹈他人覆轍之厄運。

三、營銷管理

隨著國內買方市場的形成，供給大于需求，營銷決定企業的生存與發展，營銷課程將給企業帶來全新的營銷觀念，提供嶄新的營銷方法。

本課程主要內容：營銷戰略規劃，營銷策劃方案，市場調研與營銷決策，市場需求與環境分析，市場細分與目標市場選擇，消費者行為分析，競爭情報，定價戰略與方案，品牌運營，整合營銷傳播，客戶關系管理，營銷渠道與分銷管理，促銷管理，營銷績效評估等。

四、戰略人力資源管理

本課程在理論與實踐相結合的基礎上，解決諸如企業吸引優秀人才、提高組織與工作運行效率等方面的問題，提供系統化的人力資源解決方案。為此，我們根據中國的國情并結合國外先進的管理理論和技術，在人力資源戰略、組織與工作的設計、薪酬的設計與管理、績效考核與績效管理、企業文化建設等方面以豐富的案例研究為支撐進行精辟論述與理論分析，提高學員解決實際問題的綜合素質和能力。

五、戰略管理

課程設計宗旨在于，促使企業系統學習專業的戰略管理知識體系，檢視自身的經營戰略規劃及戰略管理體系得失利弊，以期強化自身競爭優勢，提升戰略管理能力。課程最終目的是幫助您建立起系統化的戰略管理思維模式，學會如何將戰略落實到企業運作的每一個環節，在激烈的商業競爭中建立起屬于自己的核心競爭優勢，突破傳統思考，從局部思維到企業系統。

六、納稅籌劃

納稅籌劃是企業的一個最基本的經濟行為。本課程將重點解析如何在稅法所允許的范圍內，對企業的經營、投資、理財、組織、交易等各項活動進行事先安排，從而達到減輕稅收負擔和實現稅收零風險的目的。

本課程將結合國內稅收制度的特點和最新的稅收法規政策，講解節稅籌劃、轉嫁籌劃、實現涉稅零風險等內容，并通過典型行業和企業的案例進行生動展示，幫助學員把納稅籌劃的理念和方法具體運用到企業戰略與日常經營管理的各個環節。

七、創新領導力

隨著組織的不斷發展，當前各級管理者面臨的挑戰是如何管理自己不太熟悉的領域，如何領導比自己更專業的下屬。領導力開發是個人、團隊和組織不斷進步和強大的重要途徑。領導是一種人與人之間的關系，領導力是帶領大家迎接挑戰走向卓越的能力。

本課程從創新的動力和探索創新性為起點，驗證如何通過合作來產生管理層創新領導力提升的價值。通過講述領導力的科學體系來闡述如何當一名好領導，通過講述價值觀、文化及制度來講解如何形成領導藝術，從而使領導者能夠掌握在創新中的角色和職責，樹立正確的創新觀念。

八、管理者財務管理

財務管理是就公司經營過程中的資金運動進行預測、組織、協調、分析和控制的一種決策與管理活動，是工商管理專業的一門核心專業課。通過學習本課程，學員可了解財務與會計的內涵，熟悉現金流量表的結構與內容，了解財務管理的目標、內容與職能，掌握財務分析的主要內容與方法，掌握財務預測的方法，掌握本量利分析法，掌握籌資、投資的主要形式與方法，掌握現金和有價證券、應收賬款和存貨、利潤分配活動的管理方法，熟悉現代企業財務管理體系的主要構成要素。

九、公司治理與內部控制

本課程主要內容：企業常態化的六大失控診斷，企業常見風險類型與清單，企業全面風險管理流程框架八要素，董事會的戰略領導力與規范運作，完善企業內部控制制度，股權激勵的操作方案與步驟，合同管理與合同風險防范，擔保業務風險防范，企業知識產權戰略、知識產權管理與知識產權保護，勞動糾紛防范與勞動合同法，企業常見重大業務風險防范。課程突出實戰、實用、實務的特點，立足為中小企業提供企業治理的全新理念、制度規范和操作細節。

十、管理沙盤模擬

本課程是由中國人民大學商學院楊杜教授及其博士組成的研發團隊所開發的一種獨特的管理技能模擬訓練課程。課程的主角是學員自己，在老師的引導和幫助下進行模擬工作，通過學員在“做”的過程中“學”，通過模擬企業整體運營，使學生在分析市場、制定戰略、組織生產、整體營銷和財務結算等一系列的活動中，領悟科學管理規律，提高全面管理能力。它可以幫助參加課程的學員深刻理解企業戰略管理、企業整體運營、企業團隊建設、企業競爭優勢締造以及企業資源的有限性，并能有效提高企業管理人員商業計劃與商業決策的能力。

十一、拓展破冰（選修）

通過內容豐富、充滿挑戰性的拓展項目，讓學員們迅速從陌生到熟悉，從破冰到融合，加強學員之間的溝通與信任，激發自身潛能，塑造團隊精神，為整個研修學習過程奠定堅實的基礎。

十二、標桿企業考察（選修）

標桿企業考察通過帶領學員參觀考察國內阿里、華為等國內優秀企業，旨在讓每位學員除了理論上的學習之外還能走出去，參觀其他優秀企業的現場管理，與這些企業的管理人員交流心得，學習他人的管理經驗，將他人的實踐和自身的經驗想結合探討管理的精髓。

中國人民大學商學院開中國MBA教育之濫觴，自1990年至今二十余年間，伴隨中國工商管理教育的發展，現已形成教學經驗豐富的強大師資隊伍，既有著作等身學貫中西的學術精英，又不乏活躍于企業管理咨詢前沿的資深顧問，擁有熟諳現代管理理念與技術、具備實踐經驗、歷經十幾年MBA課堂錘煉的中堅團隊。

黃衛平教授

中國人民大學經濟學院教授、博士生導師，中央政治局集體學習授課教師。原中國人民大學經濟學院院長，中國人民大學校務委員，學術委員會委員，國務院體改委高評委委員，中國社科院美國所、亞太所學術委員會委員。研究方向：國際經濟與商務、經濟發展等。

劉元春教授

中國人民大學副校長，經濟學院教授、博士生導師，國家高端智庫中國人民大學國家發展與戰略研究院執行院長、人大經濟研究所常務副所長。“長江學者”特聘教授、國務院特聘專家、國家“百千萬人才工程”有突出貢獻中青年專家、國家新世紀人才，世界經濟協會常務理事、國際金融協會理事，主要研究方向：開放宏觀經濟學、世界經濟。

焦叔斌教授

中國人民大學商學院教授

中國標準化協會理事、中國質量協會常務理事

研究方向：管理學、管理統計學、質量管理學、標準化原理、組織理論與設計。

劉鳳軍教授

中國人民大學商學院教授、博士生導師。

研究方向：市場營銷、品牌運營管理

中國市場學會副秘書長、中央電視臺廣告策略顧問。擔任多家企業營銷顧問，兼任中國高等院校市場學研究會理事、北京市工程咨詢公司專家委員。

程紹珊

著名營銷實戰專家，師承人大商學院包政教授

研究方向：營銷戰略、品牌策劃、深度營銷等

具有近二十年國內企業的營銷管理和咨詢經驗，對國內企業成長和市場競爭有深刻理解。一直專注于營銷模式的理論創新與實踐優化的研究，先后提出“深度營銷”等營銷模式，并帶領其咨詢團隊成功地為國內幾十個行業的上百家企業實現營銷模式的升級。

劉昕教授

中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所教授

研究方向：戰略性人力資源管理、薪酬管理、人力資源管理經濟學

中國人力資源開發教學與實踐會副會長兼秘書長，國內著名人力資源管理研究與咨詢專家，人力資源和社會保障部特聘專家。主持完成50多家大中型國有、民營、合資企業以及事業單位、政府機構的人力資源管理培訓和咨詢工作。

唐鑛教授

中國人民大學勞動人事學院黨委書記，教授，博士生導師。曾任北京美星食品有限公司總經理，北京高唐新文化發展有限公司總經理，北京亞太央行金融研究中心主任，兩度赴德國Osnabrueck大學作人力資源管理的專題研究。主講課程：人力資源管理、績效管理、管理溝通、人力資源管理：人性、心理和文化、員工關系。

宋華教授

中國人民大學商學院副院長、教授、博士生導師。

研究方向：戰略管理、供應鏈物流管理

安泰科技、海虹控股、特變電工等企業管理顧問。中國物流學會理事、南開大學現代物流研究中心兼職研究員、商務部市場調控專家庫專家。曾獲中國市場學會、中國人民大學優秀論文獎。

劉剛教授

中國人民大學商學院教授，曾在哈佛商學院、INSEAD等國外知名大學研修。主持中國兵器工業集團、北京燃氣集團、西北電網公司等企事業單位委托課題近20項。

研究方向：傳統管理思想、戰略管理、領導力、管理學原理

劉東明副教授

中國人民大學商學院副教授

研究方向：會計學、財務管理、管理會計、公司理財

曾擔任重慶普金軟件股份有限公司財務總監、重慶普金廣告傳媒有限公司董事長，曾為嘉陵集團、普金軟件、九方公司等作過咨詢項目及財務顧問。

宋遠方教授

中國人民大學商學院教授、博士生導師。

中國物流學會副會長，教育部電子商務教學指導委員會委員,中國人民大學中小企業研究中心副主任。

研究領域：領導力、物流管理、企業文化

曾成樺副教授

復旦大學管理學院副教授

師承世界著名戰略大師亨利?明茨伯格教授，麻省理工復旦China Lab咨詢項目指導老師，哈佛復旦高階管理課程“專業服務公司發展戰略”授課老師。曾任職于中國三星經濟研究所(北京)，擔任戰略組組長。研究企業可持續成長戰略創新創業家精神，國際化，社會責任。

研究方向：戰略管理；變革管理；決策管理；高管教練

祁凡驊教授

中國人民大學公共管理學院教授，行政管理學系主任。

研究方向：領導力、績效管理、政策分析

為中組部干部培訓中心、中共中央黨校等多家中央部委機關、地方政府講授領導力課程；為中信集團、華風集團、齊魯石化等多家大型企業講授領導力課程或提供管理咨詢。

孫茂竹教授

中國人民大學商學院教授、博士生導師。

研究方向：財務管理、成本管理、管理會計、財務會計

新世紀基金管理公司獨立董事，哈工大首創科技股份有限公司獨立董事，新時代證券有限責任公司獨立董事，全國高校財務理論研究會理事。

支曉強教授

中國人民大學商學院教授、博士生導師。

研究方向：會計準則、公司財務、激勵機制與業績評價

兼任中國會計學會財務成本分會副會長、中國總會計師協會理事、山推工程機械股份有限公司獨立董事、天地科技股份有限公司獨立董事。

呂景勝教授

中國人民大學商學院教授、博士生導師。曾為燕化集團、美的集團、齊魯石化集團、TCL集團等50多家大型企業及政府授課并提供法律咨詢。著有《經濟法實務》、《經濟法MBA教授案例》等。

研究方向：企業法律政策環境與企業法律實務、公司治理

楊杜教授

中國人民大學商學院教授、博士生導師。

研究方向：企業成長理論、企業文化和企業倫理、全面運營管理

中國企業家聯合會管理現代化委員會委員，深圳華為技術有限公司高級管理顧問，蓮花味精公司獨立董事。主持和參與多項著名的企業文化、企業戰略、人力資源管理等咨詢項目，如《華為公司基本法》等。

周禹副教授

中國人民大學商學院組織與人力資源系副教授、MBA中心主任。

研究方向：戰略人力資源管理、人力資源管理與組織和員工創新、沙盤模擬實戰、組織行為與領導力、全面運營管理等。

曾為我國電力、電信、能源化工、重型工業、電器制造、農業貿易、金融、服務等各類組織機構提供過人力資源管理與領導力開發等方面的咨詢和培訓服務。

非脫產學習，學制一年，每月授課一次，每次2天，周末上課。

開學時間：4月（春季班）、8月（夏季班）、10月（秋季班）。每期招收50名。

工商管理總裁研修班中國人民大學商學院中國企業管理者工商管理研修課程人大工商管理研修班